社長の言葉 2016年08月01日（月）
第3四半期も終わり、今日から第4四半期がスタートします。8月はお盆休み等で休みを取る人も多いかと思うので、効率的に仕事を進めて行かないと目標達成は難しい状況です。
各チームリーダーは業務内容を全て把握する様にすること。
その為には質問力のスキルを上げる必要があります。
ここ最近で起こっているケアレスミスは、各リーダーが状況を把握し、担当ではリスクに気づけないことも、リーダーにてダブルチェックをすることによって違った角度から見れるので防げることも多かったと思います。
リーダーの質問力を上げることを今後の課題として取り組んでいきます。
残り3か月、トータルの目標をクリア出来る様、みんなで協力し取り組んでいきましょう。
