社長の言葉 2016年06月06日（月）
[オーナー様との折衝に関して] 現状について
△城前
面会後に上席に報告しています。上席者不在時や緊急時条件変更が発生した場合はメールにて報告しています。
△西村
打ち合わせは事前に確認しています→サイボウズでチェックしています。課員の城前・下條からは8割ほどの報告を受けている状況です。
△石橋
基本は報告を受けています。不在時にはメールにて報告してもらっています。重要度の高い場合や変更時は携帯に連絡をもらっています。
報告について
△西
社内ルールは報告書作成ご上席者の捺印→メールベースで報告する事になっています。
今後は西村部長代理をリーダーにルールの運用を指導して下さい。オーナー様とのやり取りで結論の認識の相違が発生しています。報告スキルと確認スキルのレベルUPを！報告の際は必ず一偏でなくやり取りを行い、リーダーは質問を投げかけるようにして下さい。それが問題をスピーディーに解決する方法です。会社全体のスキルを上げることを目標に業務に取り組んで下さい。
